Chargé·e de diffusion débutant·e : et si on travaillait autrement ?

Formation créée le 09/07/2026. Dernière mise à jour le 23/07/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

08/03/2027

Type de formation

Mixte

Durée de formation

64 heures (9 jours)

Accessibilité

Oui
2 560,00 € Net de TVA
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2 560,00 € Net de TVA
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3 000,00 € Net de TVA
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Chargé·e de diffusion débutant·e : et si on travaillait autrement ?


Constatant, dans un écosystème culturel en crise, le besoin de valorisation des missions de diffusion, l’amélioration nécessaire des conditions dans lesquelles elles sont exercées et les difficultés de recrutement dans notre secteur depuis de nombreuses années, les bureaux d'accompagnement Hectores & Les Sémillantes (ensemble nommés SUPERBUREAU) coconstruisent, pour la 5ème année consécutive, un dispositif de formation autour de la diffusion du spectacle vivant.

Objectifs de la formation

  • Etablir une stratégie de diffusion appliquée à un projet artistique
  • Discerner les forces et les faiblesses d’un projet artistique, au regard de secteur dans lequel il s'insère
  • Maîtriser les enjeux de communication relatifs à la diffusion
  • Organiser son travail, en fonction du temps et des moyens dédiés à sa mission
  • Légitimer et défendre ses missions comme maillons essentiels de son écosystème - travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnes en charge des missions de diffusion souhaitant améliorer leurs pratiques au sein d’une compagnie, d’un bureau ou d’une autre structure.
Prérequis
  • Être en charge des missions de diffusion
  • Êtres déjà en poste au moment de la formation et avoir un projet professionnel lié aux missions de diffusion artistique du spectacle vivant.
  • Avoir la volonté de questionnements et prise de recul ainsi qu’une capacité d’analyse et d’écoute.

Contenu de la formation

La formation est construite autour de 4 grands modules détaillés ci-dessous et déclinés selon deux modalités : des temps en groupe (56h) pour les apports théoriques et des temps individuels (8h) pour appliquer la méthodologie à sa situation, soulever des questionnements plus spécifiques et propres, approfondir un sujet. Ce format hybride est essentiel et permet d'accompagner au plus près chaque stagiaire tout au long de la formation et en prise réelle avec son terrain. Les quatre modules sont indissociables les uns des autres. Trois sont prévus dans un cadre plus spécifique : lors d'un festival, au sein d'un théâtre et un dernier animé par une psychologue du travail. Certains des temps sont communs avec les stagiaires de la formation “artistes : et si on repensait notre rapport à la diffusion ?”
Module 1 : Apprivoiser, dédramatiser, s’approprier la stratégie de diffusion
  • définir une stratégie de diffusion : objectifs, outils et temporalité
  • cartographier sa diffusion idéale
  • définir un prix de cession et maîtriser les dynamiques de la négociation
  • préparer un déplacement sur un temps de fort de diffusion
Module 2 : Bien communiquer et échanger autour d'un spectacle
  • travailler sa communication dans un contexte commercial
  • structurer et rédiger un dossier de spectacle
  • inventer des outils de communication efficaces
  • solliciter, recevoir et transmettre des retours artistiques sur un spectacle
  • dialoguer de manière argumentée à propos d’un spectacle (méthode feedback)
Module 3 : Mieux comprendre la mise en œuvre du projet artistique d’un lieu
  • développer sa connaissance des partenaires, des interlocuteur·ices et du secteur
  • comprendre les tenants et les aboutissants des choix de programmation
  • envisager un spectacle dans un contexte territorial et culturel plus large
  • questionner une éthique de la relation
Module : 4 Affirmer sa place et développer l'estime de son métier
  • améliorer son environnement et organisation de travail
  • être sensibilisé·e aux risques psychosociaux (RPS)
  • définir sa fiche de poste et l’organisation des missions au sein de la structure et au regard du cadre légal
  • travailler sa posture professionnelle, son style
  • affiner son éthique de travail

Équipe pédagogique

Les missions courantes du SUPERBUREAU (bureaux Hectores + Les Sémillantes) incluent l'administration, la production, la diffusion, le conseil et la structuration des projets artistiques. Nous travaillons dans un esprit de co-construction et de coresponsabilité, en mettant l'accent sur la mutualisation des ressources et des compétences, plutôt que sur la concurrence et une logique capitaliste. Nous partageons une grande attention à la place de la culture dans notre société, à l’importance d’une adresse artistique de qualité en direction de tous les publics, à la qualité des relations entres les acteur·ice·s du secteur, aux conditions de travail de nos collaborateur·ice·s et aux nécessaires innovations que la culture doit porter en terme de durabilité et de responsabilités sociétales.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluations des acquis via des exercices pratiques
  • Auto-évaluation début/fin de formation selon les objectifs de la formation.
  • Évaluation de satisfaction de la prestation de formation.
  • Feuille de présence signée à la demi-journée
  • Un certificat de réalisation est envoyé à l'issu de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Temps de rencontres avec des professionel·es
  • Alternance entre temps collectifs et temps individuels
  • Temps croisés avec les stagiaires de la formation “Chargé·e de diffusion : et si on repensait notre rapport à la diffusion ?”
  • Partage de connaissances
  • Alternance entre apport d’outils théoriques et mises en situation pratiques
  • Méthodes actives

Lieu

Rennes / Nantes / Distantiel Rennes / Nantes / Distantiel

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Formation en partenariat avec le SUPERBUREAU. Modalités de sélection : CV & lettre de motivation à envoyer à contact@hectores.fr et/ou contact@les-semillantes.com Date limite d’envoi au plus tard le vendredi 15 janvier 2027 inclus. Coût : entre 2560€ et 3000€ par stagiaire pour 64h de formation, avec possibilité de prise en charge par vos OPCO, sur demande. La présence des participant·es à tous les modules est obligatoire. Les lieux à Rennes et Nantes de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap moteur. D’autres types de handicap ou de compensation peuvent être pris en charge sur demande. Nous contacter pour plus de renseignements.

Prochaines dates

15 places restantes Chargé·e de diffusion débutant·e : et si on travaillait a...
du 08/03/2027 au 25/06/2027 Rennes / Nantes / Distantiel
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Détails des dates à venir