(Re)Penser son organisation de travail

Formation créée le 11/10/2025. Dernière mise à jour le 14/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Accessibilité

Oui
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(Re)Penser son organisation de travail


Cette formation est imaginée pour prendre du recul, questionner ses façons de faire, et construire une organisation du travail plus collective et adaptée à ses besoins.

Objectifs de la formation

  • Identifier les freins et les leviers dans son organisation actuelle de travail
  • Utiliser des outils concrets pour améliorer son organisation d’équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formation INTRA : entreprises, associations, collectifs...
  • En mixité
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Identifier les freins et les leviers dans son organisation actuelle de travail
  • Décrire et illustrer son fonctionnement d'équipe actuel
  • Modéliser la structure globale de son organisation
  • Identifier, classer et prioriser les enjeux de son équipe et de son organisation
Utiliser des outils concrets pour améliorer son organisation d’équipe
  • Définir ses rituels d’équipe
  • Prioriser les enjeux en collectif et planifier la mise en place des pistes d'amélioration
  • Sélectionner les nouveaux outils concrets et planifier leur mise en place

Équipe pédagogique

La formatrice : Anne Billiet Anne nourrit deux mondes professionnels : elle accompagne et forme des équipes sur les sujets de dynamiques collectives (organisation d’équipe, gouvernance partagée, communication et relationnel, co-construction de projets communs…), et elle est artiste clowne et comédienne d’autre part. Elle a cofondé Sillages, pour accompagner des organisations de l'Économie Sociale et Solidaire sur des sujets qui la passionnent : comment un collectif fait commun ? Comment passer de l’idéal partagé au réel d’un projet ? Qu’est-ce qui fait une équipe efficace, qui va bien ? Quelles organisations peut-on mettre en place pour incarner ses valeurs au quotidien ? En parallèle, elle développe sa carrière artistique en tant que clown et comédienne. Aujourd’hui, elle croise les deux disciplines en exerçant son métier d’accompagnatrice et de formatrice en indépendante

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation des acquis pendant la formation via des mises en situation
  • Évaluation de satisfaction de la prestation de formation
  • Feuille de présence signée à la demi-journée
  • Un certificat de réalisation est envoyé à l'issu de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Utilisation de cartes graphiques, photolangage
  • Travail réflexif en individuel
  • Travail collaboratif en sous groupe
  • Etudes de cas concrets

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

MODALITES D'INSCRIPTION Formation uniquement en INTRA entreprises / associations. Parcours à partir de 1 jour à construire sur mesure avec vous selon les besoins de votre structure. Afin de vous inscrire à notre formation, merci de nous contacter de préférence 6 semaines avant le début de la formation via le catalogue Digiforma ou : 02 30 83 74 01 / formation@la-grenade.org afin de réaliser votre demande de financement dans les temps et trouver une/des dates de formation. Un questionnaire commanditaire vous sera envoyé afin que nous puissions analyser votre besoin votre positionnement à l’entrée de la formation. Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un devis, puis un contrat de formation puis une convocation sera envoyée aux participant·es par mail au moins 8 jours avant le début de la formation, sauf accord tardif du financeur. En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avant le début de la formation. TARIF Nous contacter via le catalogue Digiforma ou : 02 30 83 74 01 / formation@la-grenade.org. ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi et la formation. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins. Pour toutes questions, merci de contacter la référente handicap : Claire Marcadé Hinge 02 30 83 74 01 / c.marcadehinge@la-grenade.org