Agir dans sa structure en tant que référent·e VHSS

Formation créée le 28/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Agir dans sa structure en tant que référent·e VHSS


Cette formation permet aux professionnel·les d’avoir les outils pour accompagner les victimes, le collectif de travail et les employeurs.

Objectifs de la formation

  • Définir le rôle du référent VHSS
  • Accueillir la paroles des victimes
  • Orienter les employeurs sur la procédure à mettre en place en cas de signalement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tou·tes les professionnel.les de la culture (artiste, administrateur·rice, chargé·e de production, direction…)
  • Équipe entière d’une structure culturelle ou bureau de production ou compagnie
  • Salarié.e du régime générale ou intermittent.e
  • En mixité
Prérequis
  • Avoir suivi un module de formation (minimum 7 heures) de sensibilisation/lutte contre les Violences et le Harcèlement Sexistes et Sexuels

Contenu de la formation

Définir le rôle du référent VHSS
  • Identifier les différentes attributions possibles (prévention…)
  • Analyser ce qu’il est possible de mettre en place au sein de sa structure
Accueillir la parole des victimes de violences sexistes et sexuelles
  • Recueillir le témoignage
  • Informer et orienter la victime (protocole de signalement)
Orienter les employeurs sur la procédure à mettre en place en cas de signalement
  • Mettre à jour et tester le protocole de signalement
  • Connaître les étapes à suivre après un signalement (enquête / sanction / et après)

Équipe pédagogique

A l'heure où est envoyé le programme, La Grenade n'a pas encore défini les formatrices qui animeront la formation. Cette information sera envoyée avec la convocation. Claire Marcadé-Hinge, formatrice, administratrice de production et cofondatrice de La Grenade. Diplôme : Master 2 Ethnologie à l’Université de Nice Sophia-Antipolis Domaines de compétence : expertise égalité femmes-hommes et lutte contre les violences sexistes et sexuelles, expériences dans les métiers de production du spectacle vivant : communication, administration, production, montage budgétaire, coordination de projet Marianne Marty-Stéphan, formatrice, administratrice de production et cofondatrice de La Grenade. Diplôme : Master 2 Histoire et critiques des arts, Rennes 2 Domaines de compétence : égalité femmes-hommes et lutte contre les violences sexistes et sexuelles ; ressources humaines, administration, production, montage budgétaire, coordination de projet culturel. Isabelle Pineau : formatrice Diplôme : Master 2, Genre, Egalité et politiques sociales, Toulouse Jean-Jaurès Domaines de compétence : expertise égalité femmes-hommes et lutte contre les violences sexistes et sexuelles, sociologie du genre. Marion Porez : formatrice, attachée d’administration de La Grenade Diplôme : Master Développement culturel et valorisation des patrimoines, Université Cergy-Pontoise Domaines de compétence : lutte contre les violences sexistes et sexuelles ; administration, production.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation début/fin de formation selon les objectifs de la formation
  • Évaluations des acquis pendant la formation via des mises en situation
  • Évaluation de satisfaction de la prestation de formation
  • Feuille de présence signée à la demi-journée
  • Un certificat de réalisation est envoyé à l'issu de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Animation participative
  • Etude de cas concrets
  • Il est demandé aux stagiaires de venir avec le DUERP, le règlement intérieur, le protocole interne de prévention et de traitement des VHSS ou tout autre document faisant référence à la lutte contre les VHSS dans la structure, s’ils existent
  • A la fin de la journée, des ressources pédagogiques seront partagées sur un Extranet

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

MODALITES D'INSCRIPTION Afin de vous inscrire à notre formation, merci de nous contacter au moins 6 semaines avant le début de la formation via le catalogue Digiforma ou : 02 30 83 74 01 / formation@la-grenade.org Un questionnaire vous sera envoyé afin que nous puissions analyser votre besoin votre positionnement à l’entrée de la formation. Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un devis, un contrat de formation puis une convocation vous sera envoyée par mail 8 jours avant le début de la formation, sauf accord tardif du financeur. En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avant le début de la formation. TARIFS : Sélectionner le tarif "particulier" si vous êtes intermittent·e / indépendant·e, que vous vous autofinancez ou demander un financement à votre OPCO à titre individuel. Puis "INTER" au moment de l'inscription. Sélectionner le tarif "entreprise" si votre organisation finance votre formation elle même où par le biais de son OPCO. Puis "INTER" au moment de l'inscription. Si vous souhaitez organiser une formation pour votre structure en INTRA, sélectionnez "entreprise" puis "INTRA" au moment de l'inscription. ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi et la formation. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins. Pour toutes questions, merci de contacter la référente handicap : Claire Marcadé Hinge 02 30 83 74 01 / c.marcadehinge@la-grenade.org