Lutter contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans la culture
Version du programme : 1
Prochaine date
09/10/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVALutter contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans la culture
Cette formation permet aux professionnel·les de la culture d'acquérir des outils concrets pour comprendre et lutter contre les VHSS. Elle est adaptée aux réalités des structures du spectacle vivant.
Version PDFObjectifs de la formation
- Qualifier les violences et le harcèlement sexistes et sexuels au travail
- Identifier et repérer les VHSS dans mon organisation
- S’approprier le cadre légal des obligations de l’employeur
- Réagir à des VHSS en tant que témoin ou/et employeur
Profil des bénéficiaires
- Tou·tes les professionnel.les de la culture (artiste, administrateur·rice, chargé·e de production, direction…)
- Équipes entières d’une structure culturelle ou bureau de production ou compagnie
- Salarié.e du régime générale ou intermittent.e
- En mixité
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
Qualifier les violences et le harcèlement sexistes et sexuels au travail
- Déterminer les facteurs de risques dans notre secteur
- Définir les infractions sexistes et sexuelles
Identifier et repérer les VHSS dans mon organisation
- Identifier les stratégies de l’agresseur
- Repérer les réactions de la victime et ses stratégies d’évitement
S’approprier le cadre légal des obligations de l’employeur
- Connaître les obligations en terme de prévention, de protection de la victime et de sanction de l’agresseur
Réagir à des VHSS en tant que témoin ou/et employeur
- Accueillir la parole de la victime
- Accompagner et orienter les victimes
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluations des acquis pendant la formation via des mises en situation.
- Auto-évaluation début/fin de formation selon les objectifs de la formation.
- Évaluation de satisfaction de la prestation de formation.
- Feuille de présence signée à la demi-journée
- Un certificat de réalisation est envoyé à l'issu de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support visuel projeté
- Quizz
- Etude de cas
- Partage de connaissances
- Alternance entre apport d’outils théoriques et mises en situation pratiques
- Les ressources pédagogiques vues en formation ainsi que des documents ressources complémentaires seront partagés sur un Extranet.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
MODALITES D'INSCRIPTION Afin de vous inscrire à notre formation, merci de nous contacter au moins 6 semaines avant le début de la formation via le catalogue Digiforma ou : 02 30 83 74 01 / formation@la-grenade.org Un questionnaire vous sera envoyé afin que nous puissions analyser votre besoin votre positionnement à l’entrée de la formation. Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un devis, un contrat de formation puis une convocation vous sera envoyée par mail 8 jours avant le début de la formation, sauf accord tardif du financeur. En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avant le début de la formation. TARIFS : Sélectionner le tarif "particulier" si vous êtes intermittent·e / indépendant·e, que vous vous autofinancez ou demander un financement à votre OPCO à titre individuel. Puis "INTER" au moment de l'inscription. Sélectionner le tarif "entreprise" si votre organisation finance votre formation elle même où par le biais de son OPCO. Puis "INTER" au moment de l'inscription. Si vous souhaitez organiser une formation pour votre structure en INTRA, sélectionnez "entreprise" puis "INTRA" au moment de l'inscription. ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi et la formation. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins. Pour toutes questions, merci de contacter la référente handicap : Claire Marcadé Hinge 02 30 83 74 01 / c.marcadehinge@la-grenade.org